25 jaar pti

PTI -ers Amanda kwam in januari 2012 in vaste dienst bij PTI. Daarvoor werkte zij, in combinatiemet haar succesvol afgeronde HBO-opleiding Bedrijfscommunicatie, al parttime bij PTI. Als ‘manusje van alles’, zoals Amanda dat zelf zegt. ‘Zo leerde ik PTI goed kennen. Voor mijn eerste vaste baan kwam ik bij eenmakelaar in bedrijfsvastgoed terecht. Daar heb ik niet heel lang gewerkt, omdat al vrij snel de kans zich voordeed om terug te keren bij PTI. Ikwerd aangenomen om Jan Posma te ondersteunenmet demarketing- en communicatie-activiteiten en deze samen met hemverder uit te bouwen. Dat sloot naadloos aan opm’n studie. Ik kreeg daarvoor alle vrijheid en konm’n ei wel kwijt. Meer dan genoeg te doen. Denk aan de website, de nieuwsbrieven, het opzetten van het intranet, het bewaken en doorvoeren van de huisstijl en het organiseren van interne- en relatie-evenementen. Inmiddels is het meer dan een solo-activiteit geworden enwerk ik samenmet designer Jody Smit. Die versterking kwam, met het oog op het seminar ‘Train je Succes!’ in verbandmet het 25-jarig bestaan van PTI én het jubileummagazine, op een goedmoment. De komende tijd zal ikmij meer op demarketing gaan richten. Dat heeft alles temakenmet de nieuwe dienstverleningen van PTI. Ik hou van nieuwe uitdagingen. Die houdenme scherp. Ik vind het leuk omdaar vanA tot Z een rol in temogen spelen.’ Guido kwam twee jaar geleden bij PTI in dienst. Hij is met zijnHBO-opleiding Information Engineering een vertegenwoordiger van de ‘nieuwe generatie PTI-ers’. Voordat hij bij PTI kwam, heeft hij in verschillende omgevingenwerkervaring opgedaan. Bij PTI houdt Guido zich als lead developer volledig bezigmet innovatie. Dat doet hij binnen een zelfsturend team, samenmet vier collega’s. Guido gelooft stellig in deze nieuwemanier vanwerken. ‘Op technisch vlak is er veel veranderd en er blijft veel veranderen.Waar wij ons numee bezig houden, heeft niets te makenmet de oude core-business. PTI heeft zich de afgelopen jaren een aantal keren opnieuwuit weten te vinden en nu is die tijdweer aangebroken. Dat brengt mooie, nieuwe uitdagingenmet zichmee. Daar kan ik samenmet mijn teamgenoten m’n creativiteit goed in kwijt. Natuurlijk zijn er voor ons innovatieteamheldere doelstellingen. Tenslotte wordenwe afgerekend op output. Dezemanier van werken geeft, naast verantwoordelijkheid, ook veel vrijheid.Werken bij PTI voelt voor mij niet als werken. Ik zeg altijd: ‘ik ga naar m’n tweede familie’. De kantooromgeving inWoerden geeft mij een huiskamergevoel. Het bevalt me dus uitstekend bij PTI. PTI zorgt goed voor haar werknemers, demenselijk kant is zelfs extreemgoed. Dat ervaar ik, nu het thuisfront op dit moment meer tijd vanmij vergt. Daar krijg ik alle ruimte voor, dat is een enorme steun voor mij enm’n gezin.’ GUIDO DUBOIS: ‘IK GA NAAR M’N TWEEDE FAMILIE’ AMANDA WETTER: ‘NIEUWE UITDAGINGEN HOUDEN ME SCHERP’ 13