25 jaar pti

PTI -ers Diane kwam zes jaar geleden via haar vriendin Maaike van de Bovenkamp bij PTI om te helpen met het verwerken van meterstandenkaarten. Zij had op dat moment werkervaring bij Defensie en een afgeronde HBO-opleiding Internationaal Toerisme. Toch kwam ze op dat moment, in de crisistijd, nergens aan het werk. ‘Omdat stilzitten voor mij geen optie is, heb ik de kans om bij PTI aan de slag te gaan met twee handen aangegrepen. Voor het werk was ik te hoog opgeleid, vond Luc Posma. Toen er een functie vrijkwam in het team dat zich bezighoudt met het testen van software, werd ik daarvoor gevraagd. Ik moest daar wel cursussen voor volgen. Mijn achtergrond bij Defensie bleek op het gebied van teambuilding een voordeel te zijn, want ons team ging soepel samenwerken en er ontstond meer structuur in de testwerkzaamheden. Tegenwoordig is dat allemaal goed vastgelegd in heldere procedures. Daar heb ik m’n steentje aan bij mogen dragen en zodoende ben ik in mijn rol als tester gegroeid. Wij zijn bij PTI met zes testers en werken nauw samen met de developers, de ontwikkelaars van de software. Wij testen de kwaliteit en beoordelen of er gebouwd wordt wat er gevraagd wordt. Leuk werk, een leuk team en leuke collega’s. Wat wil je nog meer? Robin werkt bijna twaalf jaar bij PTI. Hij is als medior programmeur begonnen. Robin heeft zijn kennis en vaardigheden vooral ontwikkeld in de praktijk. ‘Dat begon al op jonge leeftijd. Ik zat vaak achter de computer. Ik kreeg van mijn moeder een boek over programmeren om dan toch maar ‘nuttig bezig’ te zijn. Toen ik bij PTI kwam, waren naast mijzelf alleen Ed Kreeuwen en Eric Mol met programmeren bezig. Ik heb ook de periode meegemaakt dat programmeerwerkzaamheden aan TMI Software in Bangalore in India werden uitbesteed. Ik ben er zelf verschillende keren geweest. Die stap was nodig om versnelling aan te brengen. In Nederland waren toen goede software- ontwikkelaars lastig te vinden. Inmiddels is het programmeerteam bij PTI uitgebreid naar veertien personen, verdeeld over developers en testers. Wat mij in PTI aantrekt is de constante drive naar verbetering. Wij zitten momenteel in een transitie van onze bestaande applicaties voor de energiemarkt, naar nieuwe software-oplossingen voor andere markten. Dat betekent dat er nieuwe ICT-ers met een HBO-opleiding of hoger aan boord komen. Een interessante ontwikkeling. Daar leer ik van en dat geeft me energie. Ik kom iedere dag vanuit Den Haag met plezier naar m’n werk bij PTI. Dat is logisch, want anders had ik het niet zolang volgehouden, toch?’ DIANE OSKAM: ‘IK BEN IN M’N ROL ALS TESTER GEGROEID’ ROBIN STEENEKEN: ‘WAT MIJ IN PTI AANTREKT IS DE CONSTANTE DRIVE NAAR VERBETERING’ 29