25 jaar pti

PTI bestaat 25 jaar. Dat laten we niet ongemerkt voorbijgaan. Het is een goed moment ommet alle mensen die PTI groot hebben gemaakt te vieren wat er de afgelopen kwart eeuw is gedaan en bereikt. Dit jubileummagazine markeert deze mijlpaal. We blikken in deze uitgave niet alleen terug, maar kijken ook vooruit. Inmiddels werken we hard aan PTI 3.0. Onszelf opnieuw uitvinden, houdt nooit op. De wereld om ons heen daagt ons uit. Wij werken met ons teammet plezier en motivatie om te verbeteren en optimaal te presteren. SLIMME OPLOSSINGEN In dit PTI jubileummagazine wordt uiteraard gesproken over de diverse oplossingen die wij hebben ontwikkeld. Ooit zijn we als PTI 1.0 begonnen met de telefoondienst ‘Bellen onder Nummer’, ruim 10 jaar lang een succesvolle VRS oplossing. PTI 2.0 is door de Meterstandenlijn voor energie- en waterbedrijven groot geworden als full service bedrijf voor dynamische communicatie. PTI innoveert en ontwikkelt slimme oplossingen voor bestaande klanten, maar ook voor nieuwe klanten in nieuwe markten. Dit vormt in de (nabije) toekomst PTI 3.0. In dit magazine staat onze visie op de toekomst helder verwoord. LOYALITEIT Een aantal bedrijven waar wij mee en voor werken verhaalt over het heden en de toekomst. De bereidheid onder klanten en leveranciers om een bijdrage aan dit magazine te leveren was zeer welwillend. Dat zegt wel iets over hoe de relatie met onze “partners” is. Zij zijn een onmisbare succesfactor. Heel simpel, zonder de loyaliteit van deze bedrijven is er geen PTI. Iedereen die werkzaam is bij één van onze klanten of leveranciers, heeft bijgedragen aan wat PTI is geworden. Wij bedanken iedereen voor het gegeven vertrouwen. BEDANKT! ONS KAPITAAL Naast onze klanten en leveranciers is er nog een andere categorie die wij in dit PTI jubileummagazine op een voetstuk willen plaatsen. Dat zijn onze eigen PTI-ers: onze eigen mensen en hun achterban. Een aantal van hen vertelt in dit magazine wat werken bij PTI bijzonder maakt. Veel van onze medewerkers werken al lang bij PTI. Dat zegt natuurlijk ook veel. Een speciaal plekje bij ons heeft Anneke van Eck, die in 2014 veel te vroeg van ons is heengegaan (zie pagina 91). PTI CULTUUR Wij realiseren ons – en dat staat ook in dit magazine – dat onze mensen ons kapitaal zijn. We zijn ons ervan bewust dat we als succesvol MKB bedrijf klanten en collega’s alleen aan ons kunnen binden als we voldoen aan een paar voorwaarden. Dat is natuurlijk het leveren van goede diensten. Dat kan ook alleen als onze mensen met plezier bij PTI werken. We doen er alles aan om een goede werksfeer te creëren. Het PTI kantoor, het uitdagende werk, ruimte voor zelfontplooiing , de betrokkenheid bij Spieren voor Spieren, de financiële status en infrastructuur zijn tot in detail verzorgd. Een ander voorbeeld is onze PTI lunch. Het gebeurt regelmatig dat onze klanten aanschuiven om – in de PTI kenmerkende huiselijke sfeer – van de lunch te genieten. Het no-nonsense karakter van PTI verrast vaak en tekent onze cultuur. Als “klein bedrijf met grote klanten” verwachten wij als PTI 3.0 u nog jaren te kunnen verrassen met zinvolle slimme oplossingen. Trots zeggen wij BEDANKT! tegen u als klant, leverancier of collega voor alles dat u voor PTI heeft betekend. Wij kijken uit naar een mooie toekomst samen. Voor nu rest ons, als trots directieteam, u veel leesplezier te wensen met deze speciale 25-jarige PTI jubileumuitgave. Cees | Luc | Ramón | Ron | Jan Bedankt! CEES VAN DER VOORDEN LUC POSMA JAN POSMA RON TUINENBURG RAMÓN VAN STAPPERSHOEF 3